Tema 1.

Administración: concepto y características. 

1.1 Concepto de administración e importancia. 

La administración es una serie de actividades, a través de las cuales se crea el ambiente laboral necesario, para que los empleados concreten los objetivos organizacionales de forma eficaz. Koonntz, Weihrich, cannice(2012)

1.2 Características de la administración. 

"La administración es necesaria en organizaciones de todo tipo y tamaño, en todos los niveles y en todas las áreas de trabajo, sin importar donde se localicen",. Robbins y Couter  (2014)

Toda organización cuenta con tres características que la identifican como tal: finalidad definida, gente y estructura deliberada.

A continuación se se explican estos elementos:

•  Finalidad definida: son las metas o razón de ser de la organización, ya sea que se trate de una pequeña empresa o de un corporativo internacional, toda organización tiene un propósito a lograr.  
• Gente: las personas que conforman la organización, ya que sin ellas no existe la misma.
• Estructura deliberada: Es la forma cómo van a trabajar las personas: pudiendo ir de lo rígido a lo flexible, donde se clasificaran las relaciones laborales entre los miembros. 

Ya sea que se trate de una organización sin fines de lucro, una empresa comercial o una gran corporación, todas ellas tiene los tres elementos mencionados. A continuación se definen cada una de éstas para su mejor comprensión.

   

Organización sin fines de lucro.

• Su finalidad es satisfacer una necesidad social, humanitaria o altruista, no persigue fines económicos Regularmente funciona con donativos de personas físicas o morales que ejercen una responsabilidad social o colectiva. Su funcionamiento tiene un beneficio interdicto en la sociedad, ya que proporciona oportunidades para que las personas aporten en forma voluntaria su fuerza de trabajo, incluyendo así la sociedad en la atención de sus propias necesidades. En caso de tener excedentes económicos en sus balances financieros, estos son destinados a la re-inversión de la misma obra social para la que fue creada la organización.  

Empresa comercial. 

•  Se dedica a la compraventa de productos, como su mismo nombre lo indica: comercializa. Su giro no es fabricar productos, si no venderlo al consumidor. 

Gran corporación. 

• Son aquellas grandes empresas que están posicionadas en uno o varios países, fabrican y distribuyen o venden sus productos bajo comercializaciones innovadoras. 

Organización y sus cambios.  

Ciencias y disciplinas que apoyan a la administración. 

La administración se apoya de varias disciplinas que a través de sus métodos y estrategias le permite fundamentarse, relacionarse e intervenir en distintos tipos de empresa y/o áreas dentro de la organización. Algunas de las ciencias sociales, exactas y conocimiento técnicos con los que se relaciona son: